Gang
Maurizio Travaglini
Mi trabajo consiste en crear un espacio físico, social e intelectual que permita a las personas hacer mejor su trabajo mientras aprenden más acerca de su “mejor yo”.
Llevo a cabo esta idea trabajando como consultor y guiando a mi equipo en el diseño, producción, facilitación y documentación de experiencias en codiseño colaborativo para grupos de 50 a 150 personas cuyas organizaciones o comunidades se enfrentan a nuevos retos en los terrenos de la estrategia, el liderazgo, la innovación y el cambio.
He diseñado y facilitado unos 200 de estos Labs en más de 30 países a lo largo de 5 continentes, ayudando a todo tipo de equipos a gestionar problemas de estrategia complejos y enrevesados. Estos Labs tienen lugar en un espacio diseñado para promover la colaboración y en donde los participantes trabajan juntos en todo momento durante tres o cinco días.
Estas inmersiones integrales dan lugar a tres resultados principales: 1. una solución y/o un concepto nuevo a la par que a un conjunto de experimentos que representan una nueva posibilidad para la organización; 2. una nueva conexión entre los participantes, que aprenden a trabajar colectivamente de una forma mucho más productiva; 3. desarrollo individual en áreas que afectan al liderazgo personal de los individuos así como a la capacidad para innovar y liderar la innovación.
En 2003 fundé en Milán Architects Of Group Genius como el vehículo a través del cual yo efectúo este trabajo. Mi equipo se compone de un núcleo de 10 personas dedicadas por entero a Architects más una red de 15 profesionales colaboradores tanto en Europa como en Estados Unidos. A lo largo de los últimos 13 años hemos trabajado para ejecutivos, directores generales y juntas directivas de algunas de las organizaciones más prestigiosas del mundo que incluyen Acumen, Art Basel, Audi, The Bridgespan Group, Ferrero, Fiat-Chrysler, General Electric, Harvard Business School, Harvard Innovation Lab, Independent Sector, London Business School, Massachusetts General Hospital, Media Development Investment Fund, OECD, Shepley Bulfinch, Telia Sonera, UniCredit, Unilever, Volkswagen Group y the World Economic Forum.
Desde 2014 hasta 2017 enseñé en el departamento ejecutivo de educación de la Harvard Graduate School of Design (GSD) como académico profesional del programa Leadership and Design Thinking y en el programa IndyProject (Advanced Management Development Program). Desde 2015 he servido como Adjunct Professor of Leadership and Innovation en el Executive DBA Program de École des Ponts Business School en Paris.
En 2016 participé como miembro del foro en la reunión anual de Davos del World Economic Forum.
Soy coautor de Unlocking the Slices of Genius in Your Organization, parte de la publicación centenaria Handbook of Leadership Theory and Practice, 2010 de la Harvard Business School; los otros coautores de esta publicación son la Profesora Linda Hill (Harvard Business School), Greg Brandeau (CIO – director de jefatura de sistemas – en PIXAR Animation Studios) y Emily Stecker (MIT).
Antes de fundar Architects of Group Genius, pasé 15 años trabajando fuera de mi país en París, Bruselas, Madrid, Londres, Ginebra y Montreal. Durante esos años actué como director del Programa Anual de Reuniones de World Economic Forum y durante casi una década desempeñé papeles de consultor y gestor en Nokia, J.P. Morgan y Accenture. Poseo una licenciatura en Dirección de Empresas y Economía en la Universidad Bocconi de Milán. Hablo con fluidez italiano, inglés , español y francés. Soy un gran practicante de yoga, he conseguido terminar dos carreras de Ironman y he completado “The End of the World Marathon” en la Antártida.
Los demás miembros de nuestra GANG estarán online en breve.