The reward of great practice is practice itself.
La récompense d’une bonne pratique est dans la pratique même.
Architects Of Group Genius est une pratique, et non une entreprise. En tant que tel, nous suscitons l’intérêt des gens qui croient que “l’apprentissage” et le “développement” sont la vraie valeur.
Travailler avec nous signifie étudier et acquérir une manière complètement différente de faciliter le changement et l’innovation, devenir spécialiste du processus d’invention, explorer différentes disciplines et s’adapter à des cultures extrêmement distinctes les unes des autres.
Les principaux membres de notre équipe proviennent de milieux très différents (de l’anthropologie au design industriel, de l’économie à l’architecture, des mathématiques à la vidéo d’art, de la gestion d’entreprise et des affaires à l’écriture), mais tous ont quelques aspects importants en commun:
• La disponibilité > chaque membre de l’équipe est là pour aider et servir les autres, de manière absolument altruiste
• L’allergie au compromis > personne ne se contente de quelque chose qui n’est pas tout à fait juste ou complet
• L’habileté à approfondir et élargir leur champ de vision > peu importe leur expérience ou leur point de départ, tous les membres de l’équipe sont invités à approfondir leur compréhension des sujets touchés, à expérimenter des manières différentes de faire les choses et à s’aventurer hors de leur zone de confort
• La volonté de trouver leur authentique voix > par la pratique, la recherche et l’expérimentation, chaque membre de l’équipe est invité à trouver une voix unique qui lui permettra d’exprimer son talent à travers chacun des aspects de son travail.
Nos équipes sont extrêmement fluides et changeantes, selon la nature du travail qui nous est requis. Notre équipe principale – notre noyau – est peu nombreuse mais très solide, un groupe de personnes avec des expériences antérieures très différentes. Nous pouvons aussi compter sur un nombre plus grand de professionnels compétents qui se joignent à nous lorsque le projet le requiert.
Lorsque que nous créons, produisons et facilitons un Lab, notre équipe de travail doit être en mesure de réaliser les activités suivantes:
• Consultation, design et gestion de projet
• Facilitation du processus et coordination
• Recherche de contenu
• Ré-élaboration et gestion du contenu
• Narration/storytelling et scénarisation
• Séances collaboratives de design
• Conception, exécution et transformation des communications
• Conception et transformation d’environnements/espaces de travail
• Gestion des “super-pouvoirs” multi-médiatiques
• Photographie en tant qu’art et instrument de documentation
• Infographie et arts graphiques appliqués
• Vidéo d’art et montage
• Design numérique et gestion des communautés virtuelles
• Expérimentation basée sur les médias sociaux.
Avant de prendre en considération de travailler avec nous, sachez que vous travaillerez dur, plus dur que vous ne pouvez vous l’imaginer, probablement plus dur que n’importe qui d’autre parmi vos connaissances, et probablement aussi parmi tous les gens que vous devez encore rencontrer. L’innovation est un dur travail – c’est le travail le plus difficile. Alors que les récompenses sont immenses (il est extraordinaire de pouvoir aider les gens à créer quelque chose de nouveau), les efforts sont de la même ampleur. Vous pouvez regarder ce bref vidéo (mot de passe: vibes) – qui raconte notre vision de la vie et notre manière de travailler chez Architects of Group Genius. Ensuite, si vous pensez que travailler avec nous est toujours une bonne idée, vous pouvez contacter luisa@architectz.eu
Elle pourra répondre à vos questions et initier un dialogue.